[이재호 / 연수구청장] 섬기겠습니다. 구청장 이재호입니다. 이제 지난 한 해를 이야기 하고 새해를 이야기 하는 그런 시점에 와 있습니다. 한 해를 마무리 짓는다는 것은 아마 새로운 단위, 새로운 마감과 새로운 시작을 매듭짓는 그런 의미인 것 같습니다. 지금까지 지구상의 삶의 역사를 보게 되면 시간을 거스름의 싸움이었던 것 같습니다. 우리가 젊어지려는 노력 이라던지 아름다워지려는 노력, 또 도시건설, 여러가지 부분에서 보면 시간을 거스르는 싸움이었던 것 같습니다. 우리 행정도 이제 2016년에는 이랬으면 좋겠습니다. 민선 6기가 출범하고 2년차 6개월을 맞고 있는데, 이제는 출항 준비를 하고 닻을 올리고 배를 출항했습니다라는 이야기는 이제 맞지 않는 것 같고 이제는 본격적인 항해를 시작 한겁니다. 로케트가 달나라에 가기 위해서 1단, 2단의 로케트를 갖고 다시 추진체를 재점화시키는 그런 시기인 것 같습니다. 바로 2016년 공직자 모두가 연수구를, 도시를 재건설함에 있어서 2단계 로케트를 터트리는 그런 시점에 와 있다고 생각합니다. 우리 공직자 여러분이 모두 함께해 주셔서 지난한해 큰 과오없이, 또 어려움이 있었으나 위기를 기회로 바꾸는 그런 슬기가 모아졌듯이 2016년에도 다시 한번 구민을 위해 또 국가민족, 또 자기 자신을 위해서라도 보다 열심을 다하는 그래서 좋은 결과를 맺고 또 2016년 한 해를 매듭 지을 때 오늘 이야기 했던 2016년이 되었으면 합니다. 시작하시기 전에 시에서 온 간부님들 인사하시는게 좋지 않을까요? [김명숙 / 사회복지과장] 사회복지과장 김명숙입니다. [양길모 / 환경보전과장] 환경보전과장 양길모입니다. 섬기겠습니다. [송인찬 / 송도3동장] 송도3동장 송인찬입니다. 열심히 섬기겠습니다. [이재호 / 연수구청장] 네. 그래요. 오신분들 다시 한 번 환영합니다. 시작하시죠. [노창래 / 창조전략기획단장] 창조전략기획단 금년도 핵심사업에 대해서 보고 드리겠습니다. 먼저 선학공원 도서관을 2017년 12월까지 준공토록 하겠습니다. 그 동안 추진실적으로 지난해 12월 서부공원 사업소와 주차장, 도서관 등을 같이 협의 하였습니다. 1월 7일에는 국토교통부를 방문해서 건축물 입지여부에 대해서 협의를 실시하도록 하겠습니다. 그리고 금년 6월에 공원조성과 실시계획이 완료되면 10월에 선학공원도서관 설계공모를 거쳐서 2017년 12월에는 건립토록 추진하겠습니다. 다음, 청장님께서 신년사에서도 말씀하셨듯이 원도심 주민들의 건강 관리와 여가생활을 위해서 다목적 실내 체육시설을 건립토록 하겠습니다. 먼저 1단계로 동춘권역에 2016년까지 건축공사를 준공토록 하겠습니다. 금년도 1월에 설계용역을 착수해서 5월에 설계용역을 완료하고 6월에 보상 완료와 건축공사를 착공토록 하겠습니다. 그래서 11월에는 다목적 실내체육시설이 준공되도록 노력하겠습니다. 다음은 청학복합문화센터 신축공사를 착공할 계획입니다. 2017년까지 준공예정이고, 금년도 4월에 설계용역이 완료되면 실시계획 인가를 거쳐서 7월까지 보상을 완료토록 하겠습니다. 그러면 8월에 건축공사를 착공해서 2017년 12월에는 공사가 준공토록 노력하겠습니다. 다음은 연수문화예술회관 건립사항입니다. 문화예술회관 건립을 위해서 도시관리계획 변경 용역을 시행 하겠습니다. 이와 함께 입지규제 최소구역 승인까지 병행 추진토록 하겠습니다. 지난 달 시 관련부서와 사전협의를 거쳤습니다. 긍정적인 의견과 함께 도시관리계획 변경 용역을 발주시에도 입지규제 최소구역 승인까지 병행해서 추진토록 하겠습니다. 이상 창조전략기획단 보고를 마치겠습니다. [이재호 / 연수구청장] 선학공원 도서관 건립은 말이에요. 일이 시간속에 벌어지지만 중요한 것은 타이밍이에요. 근데 우리가 타이밍을 놓치지 않으려고 공원사업 자체를 갖고오려고 했던거에요. 시장과 어느정도 얘기가 됐었는데, 공개적인 이야기로 부적합할지라도 녹지직들의 일거리 때문에... 저희가 양해를 구하고 도시계획 변경을 하면서 우리가 요구하는대로 해주기로 했다고요. 그런데 저게 언제될 줄 알아요. 중요한 것은 타이밍이라고요. 안되면 부구청장이나 시 라인 통해서라도 아니면 저한테도 갖고오세요. 제가 강하게 푸시해서라도 할께요. 저것은 선학동에 동장이 제안한 것이기도 하지만 현안사업이에요. 어떻게든 빨리 가야한다고요. 시간을 놓치지 않도록 하세요. [노창래 / 창조전략기획단장] 목요일날 국토교통부 담당자와 미팅이 예정되어 있습니다. [이재호 / 연수구청장] 국토교통부에 가더라도 시의 의지가 중요해요. 똑같은 일을 늘려서 해서는 안돼요. 가는 대로 맡길 것이 아니라 주도적으로 차고 나가세요. 그리고 연수문화예술회관 건립도 마찬가지에요. 이렇게 용역해서 시설 계획변경하고 나면 사업성이 좀 가능하겠어요? [노창래 / 창조전략기획단장] 지금 민간투자자들이 우려하는 사항이 사업성이기 때문에 현재 도시관리용역상 판매시설이 입혀지지 않는다면 투자를 꺼려하는 경향이 있습니다. [이재호 / 연수구청장] 판매시설이 들어가는 전제하에 제안을 했음에도 불구하고 안됐잖아요. [노창래 / 창조전략기획단장] 일단 투자자들이 한정돼 있었잖아요. 열어 놓게 된다면 몰리지 않을까 생각을 해봅니다. [이재호 / 연수구청장] 아닐까. 가지고는 안돼요. 이 땅이 가지고 있는 지리적인 또 주변 환경적인 것들도 같이 검토를 하셔야지 그냥 종 상향만 해서 될 거라는 것은 막연한거에요. 왜냐면 용역비를 1억을 쓰고 있단 말이에요. 물론 1억 용역비를 써서 지가 상승 그 이상을 가져올 수 있어요. 우리가 근본적으로 목적하는 바가 그것은 아니잖아요. 지가상승을 가져오겠다는것이 아니라 사업을 하겠다는 건데 사업투자자가 나설 수 있느냐. 그것을 주변 인프라 교통망이라던지 전체적인 것을 생각하셔야 해요. 환경적인 요인이 좋지는 않아요. 송도에 대규모 점포들이 입점을 하면서 투자자들한테 상대적인 압박감같은 것들이 있어요. 그렇기 때문에 그 부분을 고민을 하셔야지 막연하게 종 상향만 해서 될 것이라고 생각하지 마세요. [노창래 / 창조전략기획단장] 네. 다각도로 검토하겠습니다. [이재호 / 연수구청장] 이런 땅을 사놓고 의회에서는 나보고 팔아오라는 건데, 이 땅을 어디다 팔아요. 연수구청 같은 곳이 있어야지... 사업성 계속 안나온다고 하면 이 땅을 어떻게 할꺼에요. 146억 들여서 계속 배추 심을거에요? 무슨 방향이든... 도시가 슬럼화가 돼요. 지역이. 그렇지 않아도 낙후됐다고 하는데 구가 나서서 땅을 사서 거기에 텃밭 한다고 하고 쓰레기에 뭐에... 농사 잔재물에... 빨리 정리를 해주셔야해요. 이대로 놔두어서는 안됩니다. 만약에 안되면 자체사업을 가서라도 강한 의지가 있어야 해요. 연수동쪽이 굉장히 슬럼화가 되고 있다고요. 그 앞에 환경도 좋지 않은데다가 이렇게 방치해서 될 일이 아니라고요. 이 땅을 처음에 사면서부터 연수구가 엮여 들어가기 시작한거에요. 이 자리를 빌어서 얘기하지만 의회에서도 이걸 가지고 의원들이 승인해줘서 사게 해놓고 지금 구청장보고 다시 팔아오라니 이걸 어디다가 팔아와요. 빨리 해결좀 해보세요. [노창래 / 창조전략기획단장] 네. 알겠습니다. [정명자 / 기획예산실장] 기획예산실 보고드리겠습니다. 연수구 시설안전관리공단 설립추진입니다. 대상사업은 공영주차장 관리 등 총 21개 사업이며, 그동안 시설안전관리공단 건립 수립과 대상사업에 대한 검토, 그리고 2015년 6월에는 인천시와 1차 협의를 마쳤습니다. 9월부터 용역을 시행하고 있는데 내용이 미미해서 용역을 3월 4일까지 연장한 상태입니다. 향후 주민공청회와 설립심의위원회를 개최하고 조례제정을 5월 정도에 추진할 계획입니다. 각 해당부서에는 그 사업내용별로 인력부분이라던지 사업관련 내용에 대해서 검토가 미미한 상태이기 때문에 공문을 시행한 바가 있는데 면밀하게 상세하게 검토해 주시기 바랍니다. 이상 보고를 마치겠습니다. [이재호 / 연수구청장] 용역은 무조건 입찰하게 돼 있나요? 실장님? [정명자 / 기획예산실장] 저희가 좀 투명하게 입찰하다 보니까 지역제한을 풀어서... [이재호 / 연수구청장] 방송에 부적합할지는 몰라도 용역이 실장님 보다도 못해요. 워낙 실장님이 뛰어나서인지도 모르지만, 용역 해온걸 보면 나도 깜짝놀라요. 그래서 제가 이 사람들 용역한 실적이라도 있냐고 물었다니까요. 투명성만 자꾸 제고하다 보니까 일이 이엃게 되는거에요. 여러분들이 책임지고 총대멜때는 메세요. 이걸 가지고 투명성만 담보한다고 하고서는 인천에 대해서 내용도 모르는 사람들이 들어와서 용역을 하다 보니까... 그걸 용역이라하고 돈을 달라고 합니까. 용역비가 적다는 것은 알고 있지만 요즘같이 어려울 때는 구 비로 적은돈 아닙니다. 그런데 그렇게 용역하는 사람이 어디있습니까. 너무 무책임했어요. 이번에 보니까. 그리고 아까 창조전략기회단이요. 이 부분에 대해서는 이렇게 한번 설명을 해보세요. 우리 구민들이 많이 이용할 수 있는 시설물을 넣는 것도 생각해 볼 필요가 있어요. 예를 들어서 수영장이라던지... 우리 주민의 체육 이용시설 이런 것들을 확대하면서 사람들을 많이 유치할 수 있지요. [노창래 / 창조전략기획단장] 그래서 청학복합문화센터처럼 국비나 시비를 지원받아서 건립하는 것도 모색하고 있습니다. [이재호 / 연수구청장] 안에 들어가는 시설의 내용도 사람이 많이 이용하고 필요로 하는 시설들 있잖아요. 그런 걸 넣으면 구민들의 주변 상권도 살 수 있고... [노창래 / 창조전략기획단장] 당초의 안도 지하에는 수영장이나 피트니스 시설, 이런것도 생각을 하고 있었구요. 청장님도 언급하셨지만 자주재원으로 시설을 짓는다면 공공시설물이 더 많이 들어갈 수가 있는거죠. [이재호 / 연수구청장] 네, 그러니까요. 수지쪽도 생각을 안 할 수가 없어요. 지방자치를 하면서 경영기법이 도입이 돼야 합니다. 무조건적으로 예산을 투입하고 예산만 써가지고 하는 것은 안돼요. 재 생산적인 것도 생각을 하셔야 해요. 아, 그리고 기획예산실장님 그래서 이건 용역말고는 안되는 거에요? [정명자 / 기획예산실장] 용역은 법정절차이기 때문에 이것은 마무리 지어야 하구요. [이재호 / 연수구청장] 이번에는 거울삼아서 내용을 아는 곳에서 용역을 하는 것이 맞다고 보고... [정명자 / 기획예산실장] 금액이나 이런 것에 따라서 수의계약을 할 수도 있지만 당초 예산이 5천만원 이었기 때문에... 단지 저희가 지역제안을 풀다보니까 충청도 업체가 돼서 지역상황을 모르는 업체기 때문에 그런 경향이 있습니다. [이재호 / 연수구청장] 그리고 한 건 하면 그걸로 이름 바꿔서 베끼기 용역을 해요. 어디에서는 서울이라고 써오질 않나. [정명자 / 기획예산실장] 지금 저희가 자세히 보고 있습니다. 각 부서에서 각 사업별로 검토를 자세히 해주셔야 하는데, 꼼꼼히 안해주시다 보니까 전체적으로 내용이 미비한게 있어서 그런 부분은 저희가 앞으로 다시 잘 챙겨보겠습니다. [이재호 / 연수구청장] 네, 실, 과에서도 협조 좀 하세요. 다음이요. [이민철 / 감사실장] 감사실 보고드리겠습니다. 2016년도 청렴도 향상 대책입니다. 목표는 우수등급인 2등급을 목표로 합니다. 청렴도는 10점 만점으로 외부청렴도 73.5%, 내부청렴도 26.5%해서 10점이 되겠습니다. 거기서 감점사항으로 측정이 됩니다. 2015년도 우리 구 청렴도 측정결과는 3등급입니다. 전년도 4등급에서 1등급 향상이 됐습니다. 점수를 살펴보겠습니다. 종합청렴도 점수는 7.88점이고, 외부청렴도는 7.89, 내부청렴도는 8.14점입니다. 내부청렴도는 최근 5년동안 7.5점 정도였는데, 8.14점으로 상당히 많이 향상이 되었습니다. 다만, 표에서 보시면 외부청렴도에서 부패지수와 내부청렴도에서 청렴문화지수, 업무청렴지수가 다 8점이 넘는데 외부청렴도에서 부패이형지수가 7.87점을 받았습니다. 그래서 그 영향으로 인해서 8점대를 못 넘는 바람에 2등급 으로 못 올라간 원인이 되겠습니다. 결과를 분석을 해보면 종합청렴도는 7.88점으로 전년 대비 0.51점이 상승했습니다. 외부청렴도는 7.89점으로 전년 대비 0.32점이 상승했습니다만 공사관리감독 분야에서 공무원이 수시로 2회에 걸쳐서 편의제공을 받은 설문이 나왔습니다. 거기서 점수가 2014년도에는 8점이었는데 4점으로 떨어졌고요, 금품·향응·편의제공 간접경험 영향으로 10점 만점에 2.97점을 받은 바 있습니다. 또한 보조금 분야에서 권한남용과 업무완수에 대한 노력이 7점대, 인허가 분야에서 업무처리기준 절차에 공개성, 수용가능성이 7점대로 외부청렴도 분야에서 최하위 점수를 받은 바 있습니다. 그래서 부패이형지수 아까 앞에서도 말씀 드린 것처럼 8.18점에서 7.87점으로 0.3점 하락한 원인이 되겠습니다. 내부청렴도는 8.14점으로 전년대비 0.57점 큰폭으로 상승했습니다. 다만 아쉬운 것은 부당한 업무지시 경험이 전년도는 8점대였는데 4점대로 떨어진 바 있고요, 업무추진비·운영비·여비·수당 위법/부당집행 경험에서 7점대를 받은 바 있습니다. 그 점이 아쉬웠던 부분이고요. 2016년도 향상 추진 대책입니다. 먼저 외부청렴도 향상 추진 대책입니다. 청렴 취약 업무담당, 아까 말씀드렸던 공사관리·감독, 인허가, 보조금지원 분야에 대한 특별 청렴 교육을 상반기 중에 실시토록 하겠습니다. 또한 외부청렴도 대상 업체 공직부조리신고센터 홍보 및 설명회도 역시 상반기 중에 실시토록 하겠습니다. 아울러서 민원인을 대상으로 하는 고객만족도 청렴도 조사를 작년까지는 저희 감사실에서 170만원 들여서 외부용역을 줘서 했었는데요. 청장님이 말씀하셨던 사항이 있습니다. 용역을 민원지적과에서 하니까 같이 하라고 하셔서 저희 감사실은 올해 예산을 세우지 않고 민원지적과에 있는 고객만족도 조사에 외부고객 청렴도 평가를 반영해서 실시토록 하겠습니다. 또한 내부청렴도 향상 대책입니다. 6급이상 공직자 청렴도 평가를 상반기, 하반기 중에 나눠서 실시하겠습니다. 상반기에는 6급, 하반기에는 5급을 실시토록 하겠습니다. 또한 업무추진비 부녀회비 등 특정감사를 금년도 2월하고 11월에 실시토록 하겠습니다. 이상 감사실 보고를 마치겠습니다. [이원태 / 홍보미디어실장] 홍보미디어실 금년도 주요사업에 대해 보고드리겠습니다. 실버소식지 발행입니다. 어르신 대상 구정 소식 및 건강정보, 노인 일자리 등 노년층의 맞춤형 소식지인 연수구 실버소식지를 분기별 연 4회 발행하겠습니다. 또한, 청사 엘리베이터 내 영상게시판을 구축하여 각종 행사 및 구정뉴스, 각 부서 홍보사업 등을 실시간으로 제공하여 지역 주민에게 보다 적극적 홍보를 하도록 하겠습니다. 마지막으로 경제적 어려움을 겪는 관내 정보소외계층에 사랑의 희망 PC를 보급하여 정보격차 해소는 물론 공공기관의 사회적 기여도 향상에 이바지 하고자 합니다. 내구연한이 초과된 업무용 PC를 정비하여 100대를 보급할 계획입니다. 이상 홍보미디어실 보고를 마치겠습니다. [이재호 / 연수구청장] 이 내구연한 지난 PC를 교체하면 어떻게 처리를 하나요? [이원태 / 홍보미디어실장] 내구연수가 5년인데 지금 7년이 지났습니다. 총 800대 정도 되는데 이 중 사용할 수 있는 100대를 수리해서 어려운 저소득층에게 보급할 계획입니다. [이재호 / 연수구청장] 동사무소나 노인정을 제가 다니다 보면 이 PC를 노인정에서 달라고 얘기하거든요. 나머지는 수리해서 소외계층에 보내고 또 남은 것들은 어떻게 하나요? [이원태 / 홍보미디어실장] 경로당이나 지역단체 등에도 접수를 받아서 보낼겁니다. [이재호 / 연수구청장] 그것에 대해서 공개적으로 투명하게 할 필요가 있을 것 같아요. 가는 곳마다 달라고 하네요. [이상곤 / 총무과장] 총무과 보고드리겠습니다. 총무과 주요사업과 진행중인 사업해서 3건 보고드리겠습니다. 첫번째로 올해 신규 사업으로 직원상담과 스트레스 관리 프로그램 지원입니다. 직원들이 스트레스로 부터 관리가 되고 직원들이 전문가를 통한 상담을 통해서 정신건강을 도모하고 그런 고충해소를 통해서 구민에게 봉사할 수 있는 분위기를 조성하고자 합니다. 사업 기간은 2016년 3월부터 12월까지 10개월 동안 전문기관에 위탁해서 연수구 소속 공무직을 포함한 전 직원을 대상으로 시행하게 됩니다. 주요 프로그램으로 첫번째는 전용 사이트를 통한 스트레스 수준을 정밀 진단합니다. 그리고나서 스트레스 진단결과 희망자와 관리군으로 분류되는 직원들에 대해서 전문상담사와 1:1 대면상담을 실시합니다. 직장 내 문제나 가정 내 문제, 개인적인 문제 등 모든 문제를 전문가와 상담을 통해서 해소하도록 하겠습니다. 분야별 집단프로그램도 분야별로 희망자를 선정해서 스트레스 관리를 할 수 있도록 하겠습니다. 이 사업을 통해서 직원들의 정신건강이 증진되고 구민들을 위해서 열심이 근무할 수 있는 분위기가 조성되길 기대하고 있습니다. 다음은 찾아가는 현장 소통 섬김행정 구현입니다. 올 해 처음 시행되는 것으로서 월 1회 구청장님께서 구민과 함께하는 현장체험을 운영하게 됩니다. 운영방법은 동 연두방문이나 초도방문과는 달리 월 1회 정해서 민생현장에서 참여와 체험을 통해서 추진하도록 하겠습니다. 두번째는 맞이하는 섬김행정 "열린 구청장실" 운영입니다. 이것도 올해 처음 시행하는 것으로 운영시기는 월 1회 지정해 놓고 관내 사회단체나 자생단체 등 희망하는 단체에 한해서 구청장님 환담과 구청견학, 기회가 되면 저희가 다른 프로그램도 추가해서 검토해 볼 생각입니다. 다음은 2016년도 동 주민센터 연두방문입니다. 새해를 맞이하여 각 동에 현안사항을 파악하고 주민들과의 격의 없는 대화를 통해서 여론 수렴을 하고 의견을 구정에 반영하고자 실시하게 됩니다. 추진개요를 보시면 기간은 1월 13일부터 1월 27일까지 기간 중 7일입니다. 세부일정표는 보시는 바와 같이 1월 13일 14일, 1월 18일, 19일, 25일부터 27일까지 13개 동에 대해서 동 주민센터에 연두방문을 하게 됩니다. 주요내용은 구청장님께서 민원실 도착하셔서 직원 격려하시고, 업무보고, 현안사항을 청취하고 주민과의 대화, 이 내용은 예년과 거의 유사합니다. 다만 이번에 각 동에서 준비사항을 받아보니까 유관기관 방문을 한 두개 동 빼고는 작년에 갔던 곳 또 가는 것 같은데 동장님들이 관심 좀 가지고 바꿔주십시오. 저희가 일괄적으로 찾아 보겠습니다만 작년에 갔던 곳, 시설 또 가고 하면 우리가 연두방문을 하면서 유관기관 가는 취지와 안 맞는 것 같습니다. 그래서 동장님들이 관심을 가지시고 작년에 가신 곳 또 보내주신 동은 저희가 다시 말씀드리겠습니다만 사전에 협의를 해서 바꿔주시기 바랍니다. 그리고 자료에 없습니다만 적십자회비를 부구청장님께서 올해 중간만 하자고 말씀하셨습니다. 어제 현재 저희 연수구가 맨 뒤에서 2번째입니다. 동장님들 힘드시겠지만 적십자 회비 납부 독려를 해주셔서 청장님이나 부구청장님 말씀처럼 올해는 중간정도 할 수 있도록 협조를 부탁드리겠습니다. 이상 총무과 보고 마치겠습니다. [이재호 / 연수구청장] 우리 직원들, 과장님들 일하시다보면 이런게 있잖아요. 부서와 부서간, 직렬과 직렬간에 소통이 잘 안되는 경우가 있잖아요. 우리 구는 아니지만 다른 구나 시가 그런 경우가 있어요. 직렬을 통틀어서 같이 어우러지는 것도 괜찮겠다 생각을 해요. 작년 12월에 강원도로 1박 2일을 갔는데, 같은 공간에서 같이 1박 한다는 것이 사람과 사람이 마음을 잘 이해하게 되더라구요. 황현동 동장 같은 경우도 자라왔던 이야기를 하면서 이 사람이 어떤 생각을 가지고 있고, 어떤 것이 꿈이고, 소망하는 것이 무엇인가를 알게 되면서 그 사람을 이해하게 되고... 사실 제가 모니터하는 직원들에게 얘기하고 싶은 것은 구청장을 만나면 구청장이 쓸데 없는 이야기를 많이 할겁니다. 근데 구청장이 되고 보니까 구청장을 상당히 어려워하고 피하더라구요. 저는 그게 다가가고 싶은 표현 입니다. 저도 제 생활 다 이야기하고 싶겠습니까? 근데 제가 먼저 옷을 벗는겁니다. 그래서 구청장을 이해하면 구청장이 꿈꾸고 소망하는 것과 구정에 어떤걸 바라고 이런 걸 서로 이해하는 폭이 넓어져요. 그래서 제가 가만히 보면 저랑 여기 해외 나갔다 온 직원들도 있고 그렇지만 그게 굉장히 서로를 알게 하는 계기가 돼요. 근데 같이 서로 힘을 모으는 데에는 서로 아는 것, 소통하는 것만큼 중용한 것은 없다고 생각해요. 이거를 한 달에 한 번씩, 20명씩 직렬별로 동 주민센터도 모아서 간다고 하면 2월부터 최소 10개월 해도 1년에 200명은 같이 1박 2일을 할 수 있다는 거죠. 근데 올해 하다 보니까 저는 사실 시간을 아끼자는 생각이에요. 간부회의도 사실 시간을 앞당기고 싶은데... 금, 토를 가면 토요일 끼니까 불만이 있는 분들이 간혹 있는 것 같아요. 그래서 토요일 쉴 건 쉬고, 그것도 업무로 보셔서 목, 금으로 하면 한 분의 불편함도 덜어질 것 같더라구요. 소통하자고 가는 건데 한 사람이라도 불편하지 않게... 강행하는 것도 뭐 하고 해서 올해는 목, 금으로 해서 올해 한 번 실시해 보는 걸 할까 하는데 그거는 얘기를 안하시네요? [이상곤 / 총무과장] 아, 청장님 그것은 신규사업이라기 보다는 작년에 1회 직원힐링캠프라고 해서 한번 시행했기 때문에, 올해도 예산을 세웠습니다. 그래서 그걸 활용해서 지금 청장님께서 말씀하신 프로그램을 운영하도록 하겠습니다. [이재호 / 연수구청장] 여태까지 예산이 있었는데 시행을 안했어요. 한번 했는데, 이걸 아예 프로그램화 해서 직원들끼리... 내가 깜짝 놀란게, 보건소 직원들이랑 본청 직원들이랑 서로 잘 몰라요. 문제가 있는 거에요 이게... 같은 꿈을 꾸고 같은 생각을 가지고 추진하고, 구정 목표를 같이 가지고 가야하는데 서로가 서로를 모른다는 것이 말이 되나요... 그래서 이렇게 할 필요가 있겠다 생각을 했어요. 저도 그 때 참여를 했었는데, 정말 많은 도움이 됐어요. 황현동 동장님 같은 경우 뭐가 꿈이구나 이런 것도 알고, 같은 공간에서 1박을 한다는 것이 그 사람을 굉장이 편하게 해요. 늘 넥타이 매고, 늘 단정한 옷을 입고 있다가 츄리닝으로 런닝차림으로 같이 얘기를 한다는 것이 그렇게 서로를 이해하는데 도움이 되는지 몰랐어요. 직원들 올 해 한 번 꼭 해볼 필요가 있겠어요. 직원들끼리 모아지는 것을 힘을 가져보자구요. [이상곤 / 총무과장] 네. 총무과에서 준비하겠습니다. [이재호 / 연수구청장] 아, 그리고 총무과장도 얘기했습니다만 동에 얘기를 하면, 동에서도 작년 것을 그냥 카피해서 올리는 정도인데, 그러지 마십시오. 제가 다녀보면 동장이 신경 쓴 곳, 안 쓴 곳 나타납니다. 그러지 마시고 이왕 동장님 하는 것 잘 해주세요. 동장님들이 굉장히 중요해요. 나가시면 밖에선 구청장이에요. 여러분이 잘하면 구청장은 저절로 잘 한 것이 돼요. 여러분이 잘 못하면 아무 상관없이 구청장도 욕먹는 겁니다. 제가 얘기했잖아요. 구청장 되고 이름을 바꿨다고... 그 중요한 역할을 해주는 것이 동장님들이세요. 그러니까 동장님들 좀 신경을 써서 동 방문 1년에 한 번 하는거잖아요. 제가 동을 돌 수 있는 별도의 시간을 마련하는 것이 쉽지 않은데, 이왕 하는 거 신경을 써달라는 부탁을 드려봅니다. [김영광 / 안전관리과장] 안전관리과 주요업무중에서 두 건에 대해서 보고 드리겠습니다. 재난대응 안전한국훈련을 시행합니다. 기간은 5월 중에 5일간에 걸쳐 시행하며, 참여대상은 재난관리책임기관과 주민이 참여 실시하게 되겠습니다. 내용으로는 유형별로 재난에 대한 대응 역량을 강화하는 훈련을 실시하게 되겠습니다. 소요예산은 1,500만원이 되겠습니다. 다음은 풍수해 및 산사태 대비 예·경보 시스템을 설치합니다. 풍수해 및 산사태 등으로 인한 인명 및 재산피해를 최소화하고자 예·경보 시스템을 설치하여 주민들에게 신속한 재난상황을 전파하고자 함이며 사업기간은 2016년 상반기 중에 설치를 완료하도록 하겠으며, 설치 위치는 아암도 해안공원 외 9개소가 되겠습니다. 주요내용은 재난 예·경보 시스템 장비를 설치·운영하는 것이 되겠습니다. 소요예산은 재난안전특별교부세 4억원이 되겠습니다. 이상 보고를 마치겠습니다. [이재호 / 연수구청장] 과장님, 풍수해 및 산사태 예·경보 시스템은 어떻게 하겠다는 구체적인 계획이 나왔나요? [김영광 / 안전관리과장] 기존에 6개 곳을 설치해서 운영하고 있습니다. 근데 추가적으로 확대해서 10개소를 더 추가해서 운영하는 사항이 되겠습니다. 예를 들어서 주의보 단계부터 주민들에게 전파를 하는 겁니다. 원격으로 조정이 되고, 시간 조정을 해서 3시간 간격이라던지... 어떤 사항임을 주민들에게 알려줘서 주민들이 대피할 수 있게 하는 사항입니다. [김철수 / 교육지원과장] 교육지원과 보고 드리겠습니다. 저희 교육지원과는 핵심사업으로 공약사항 2건과 연수구 가치 재창조에 대한 사항 1건으로 보고드리도록 하겠습니다. 우선 공약사항 첫째로 경력단절여성과 학부모가 함께 참여하는 수레바퀴 꿈 교실 사업에 대한 완성도를 높여서 올해 한 해는 성과를 내는 한 해로 만들겠습니다. 지난 한 해 동안 청장님의 전폭적인 지지, 그리고 관심을 보내주셔서 또 저희 내부적으로도 철저한 사전 준비과정을 통해서 시행 착오를 최소화하고, 열정을 다해서 추진한 결과 사업 시작 초기임에도 불구하고 조기에 정착하는 성과를 거두었다고 생각을 합니다. 2016년에는 이에 만족하지 않고 지난해 추진한 사업 기반을 토대로 대외적인 평가에서 성과를 거둘 수 있도록 사업의 완성도를 높여 나가고 각종 데이터와 자료를 정비를 해 나가도록 하겠습니다. 우선 추진 대상을 초등학교, 중학교, 고등학교까지 확대를 하고요. 사업비를 3억원에서 4억 8,900만원으로 증액을 해서 다양한 분야에서 학생들이 많은 경험을 할 수 있도록 추진토록 하겠습니다. 그리고 사업의 핵심인력이라고 할 수 있는 강사들의 역량 강화와 함께 소통하고 공유할 수 있도록 꿈드림 네트워크라는 소모임을 구성을 해서 강사들이 좀 더 적극적으로 참여할 수 있도록 할 계획이고요. 특히 두바퀴로 굴러가는 희망 페스티벌이라고 하는 것을 기획해서 개최하겠습니다. 본 페스티벌은 강사들에게는 자신의 교육 커리큘럼을 소개하는 기회를 제공하고 교사와 학생들에게는 프로그램에 직접 참여해서 배우고 싶은 과정을 선택할 수 있는 기회를 제공하는 것으로 이런 다양한 사업을 펼쳐서 사업에 내실화를 기하고 평가에 대비하도록 하겠습니다. 또한, 모니터링단하고 학생들과 교육 현장의 의견을 적극적으로 수렴해서 개선해 나감으로서 연수구만의 특화된 대표 사업으로 발전시켜 나가도록 하겠습니다. 다음은 공약사항 두번째로 학교 안전망 구축과 최적의 스마트 교육환경 구축에 관한 사항입니다. 학교위험 제로환경 조성을 위해서 학교 내에 CCTV를 설치하는 것을 교육청과 협력해서 지원하고, 우수 농축산물 차액지원 사업을 통해서 아이들에게는 안정적인 먹거리 제공, 학교의 노후된 시설을 정비하고 첨단 정보화 기자재로 교체해서 스마트한 환경을 구축하는 등 안전하고 쾌적한 교육 환경을 위해서 지난해 10억 2,960여만원을 투입했습니다. 올해에도 지난해보다 1억 3,670만원이 증액된 11억 6,630만원을 투입해서 13개 학교에 70개 저화질 CCTV를 교체하고 안전한 먹거리를 제공, 그리고 학교시설 현대화 스마트한 교육환경을 구축을 해서 창의 인재를 육성하고 교육도시로서의 면모를 갖추어 나가는데 부족함이 없도록 최선을 다해 나가도록 하겠습니다. 다음은, 저희가 연수 유랑 인형극단을 신규사업으로 하려고 하는데, 이 연수 유랑 극단을 활용해서 연수구의 역사를 재조명하고 가치를 재창조하는 것으로 해서 제안하는 사항이 되겠습니다. 사실 연수구 하면 대부분의 사람들이 갯벌에 세워진 신도시 정도, 송도를 기점으로 해서 발전해가는 국제도시 정도로 기억하는 사람들이 많은 것이 사실입니다. 하지만 연수구는 2,000년의 역사를 지닌 유서 깊은 도시로 문화 유적이 곳곳에 있고 이에 따른 전설과 설화도 많이 있는 도시이고, 또 특히 황해바다를 비상하던 백제인의 기상이 살아있는 능허대는 세계를 향해 뻗어가고 있는 인천 비전이 바탕이 되고 있는 도시입니다. 이런 연수구의 역사를 자라나는 우리 연수구 미래의 세대들에게 스토리화 해서 제대로 알려줄 수 있는 필요가 있다고 생각이 되서 저희가 지난해에 최초로 학습자원활동가 14명을 양성을 했습니다. 또 자체예산으로 비류왕자부터 현대왕자에 이르기까지 2천년의 연수구의 발자취를 아이들의 눈높이에 맞춰서 "함께 이루는 비류왕자의 꿈"이라는 시나리오를 완성했습니다. 이 시나리오에 대해 저작권 등록도 마치고 인형극을 할 수 있는 기반적인 것을 지난해에 마무리를 했습니다. 그래서 올해에는 유치원과 초등학교를 중심으로 해서 찾아가는 공연을 시작을 하고 공연의 완성도가 높아지게 되면 내년 2017년도에는 연수아트홀에서 정례적으로 공연을 할 수 있는 그래서 지역 주민에게도 공연할 수 있도록 해서 연수구의 역사적인 배경이라던가 부분들을 알리려고 합니다. 이런 활동들이 비록 작음 움직임이기도 하고 작은 소리일 수도 있습니다. 그렇지만 우리 연수구의 미래 세대인 아이들에게 연수구를 제대로 알릴 수 있고, 연수구를 살아가고 있는 지역에 대한 자부심과 애착심을 높이는 데에 도움이 되지 않을까 해서 이런 제안을 해봅니다. 이것으로 교육지원과 보고를 마치겠습니다. [최호영 / 문화체육과장] 문화체육과 2건 보고드리겠습니다. 연수구 생활문화센터 조성입니다. 위치는 청학동 464번지 청능마을 입구 주변 지하보도로 면적은 441㎡입니다. 사업비는 총 4억원으로 국비 1억 2천, 시비 6천, 구비 2억 2천입니다. 조성개요는 공사 및 주민설명회와 조례 제정 등 운영준비를 9월까지 마치고, 개관은 10월에 하도록 하겠습니다. 운영방향은 2년간 직영 후 민간위탁 방식으로 운영하도록 하겠습니다. 연수구 체육회, 생활체육회 통합입니다. 구민체육 진흥법이 2015년 3월 27일 개정됨에 따라 연수구 체육회와 생활체육회를 통합하도록 하겠습니다. 추진계획은 시 통합체육회 의견 수렴 및 협의와 통합추진 준비단 구성을 1월 10일에 하고, 통합추진위원회 구성을 1월 18일에 하겠습니다. 그리고 양 단체 이사회 및 대의원 총회를 1월 27일 개최하고, 연수구 통합 체육회 창립 총회를 2월 3일 개최하는 것으로 하여 통합에 차질이 없도록 하겠습니다. 이상 보고를 마치겠습니다. [이재호 / 연수구청장] 체육회 통합은 인천시가 전국에서 두번째로 했어요. 그래서 포상금 10억인가를 받았거든요. 그걸 한 번 알아보세요. 인천시에서도 또 각 구마다 뭘 걸었어요. 그래서 3개 구인가를 먼저 하는 곳은 돈을 좀 주겠다는 거에요. 시랑 연계해서 알아보세요. [최호영 / 문화체육과장] 어제 확인해봤는데 그런 건 없다고 얘기하더라구요. [이재호 / 연수구청장] 시가 10억을 자기네만 갖겠다고요? [최호영 / 문화체육과장] 먼저 한다고 하면 포상금 걸려있는것은 아니라고... 인천시는 남구가 이미 통합이 되어 있고요. [이재호 / 연수구청장] 남구가 돼 있어요? [최호영 / 문화체육과장] 네, 작년에 했습니다. 정확한 날짜는 모르지만 작년에 했다고 합니다. [이재호 / 연수구청장] 아닌데... 시가 합쳐져야 구도 합쳐지거든요. 시가 이제 하는데 남구가 왜 벌써 했을까요? [최호영 / 문화체육과장] 남구가 시보다 먼저 한 것으로 알고 있습니다. [이재호 / 연수구청장] 그게 안맞다니까요. 왜냐하면 생활체육회는 시에요. 그래서 시가 합쳐지지 않으면 먼저 합칠 수가 없어요. 잘 알아보세요. 뭐가 있어요 그게. [최호영 / 문화체육과장] 네, 다시 한 번 알아보겠습니다. [이재호 / 연수구청장] 네. 잘 좀 알아보세요. 그러면 우리도 2월 초에는 통합체육회 운영을 할 수 있겠네요. [최호영 / 문화체육과장] 네. [송광덕 / 재무회계과장] 재무회계과 주요추진사업 3건 보고드리겠습니다. 먼저 송도3동 주민센터와 노인복지관 동시 건립 추진계획입니다. 사업비는 총 172억 3,300만원이며 이 중 송도3동 주민센터가 97억 7,300만원, 노인복지관이 74억 6천만원입니다. 사업추진방법은 기 시행중인 송도3동 주민센터 설계용역을 변경해서, 노인복지관과 통합 발주하겠습니다. 올해 추진계획으로는 2월 중에 기본안을 확정하고, 6월까지 설계용역을 완료할 계획이며, 8월에 공사착공하여 2017년 12월 중에 공사 준공토록 하겠습니다. 다음은 연수1동 주민센터 신축공사 추진실적입니다. 현재 골조공사까지 완료했으며 목표공정률 67.5%에 실적은 100%입니다. 5월까지 모든 공사를 완료하고 6월 중에 시운전을 거쳐 준공 완료토록 하겠습니다. 다음은 공사현장 사진입니다. 다음, 구청사 환경개선사업 계획입니다. 사업대상은 1층 휴게공간과 민원실 민원대, 각 층 휴게공간 5개소, 청내 화장실 21개소입니다. 사업비는 7억 3,700만원이며 이 중 설계비가 4,700만원이고 공사비가 6억 9천만원 입니다. 사업추진방법으로 설계는 협상에 의한 방법으로 창의성, 경제성, 효율성 등을 확보한 수준높은 디자인을 선정하고 공사는 경쟁입찰로 추진하겠습니다. 추진계획으로는 6월까지 실시설계를 완료하고 10월 중에 공사 준공토록 하겠습니다. 이상 보고를 마치겠습니다. [노행균 / 세무과장] 세무과 주요추진사업 3건 보고드리겠습니다. 먼저 구세 징수목표액의 달성입니다. 2016년도 구세 징수목표액은 2015년 최종 예산보다 73억 2,900만원이 증가한 1,035억 4,500만원입니다. 대상 세목은 등록면허세, 재산세, 주민세 등 3개 세목으로 과세자료의 철저한 사전정비와 세무조사 추진, 납세자 편의에 효과적인 징수 활성화 방안 마련 등 다양한 징수 노력으로 2016년 지방세 목표액을 초과 달성하여 안정적인 자주재원 확충에 노력하겠습니다. 다음은 지방세 체납액 정리 추진입니다. 2015년 11월 말 미수액은 구세 94억 6,500만원, 시세 106억 6,300만원 등 총 201억 2,800만원입니다. 그래서 현년도 징수율은 96.6%, 과년도 징수율은 40%를 정리목표로 설정하여 상하반기 지방세 체납액 특별정리기간 운영 등으로 이월 체납액의 최소화를 위한 현년도 체납액 징수활동을 강화하고 재산 압류, 예금 및 신용카드 매출 채권 압류 등 다양한 체납처분 강화로 지방세는 반드시 납부해야 한다는 납부의식을 고취시켜 목표달성에 차질이 없도록 적극 노력 하겠습니다. 다음은 세외수입 징수율 제고 및 체납 최소화 추진입니다. 세외수입 중 국정평가지표인 현년도 과태료징수율에 대해서 현년도 과태료징수율 70%, 과년도 징수율을 20%로 설정하여 추진하겠습니다. 추요 추진계획으로는 상, 하반기 부서별 체납액 특별정리기간을 설정하여 운영하고 분기 1회 이상 체납고지서 일제발송과 체납처분을 강화하여 부동산, 차량, 예금, 매출채권 압류 등을 추진하고, 연2회 세외수입 징수보고회 개최와 연 2회 담당자 실무교육을 통한 능력 대응으로 체납액 징수에 적극 매진하겠습니다. 이상으로 세무과 보고를 마치겠습니다. [강삼수 / 민원지적과장] 민원지적과 보고드리겠습니다. 민원지적과 2016년도 주민등록일제정리 추진계획입니다. 금년 4월 13일에 실시되는 국회의원 선거를 차질없이 지원하기 위해서 주민등록 등록 사항을 일제 정비하는 사항이 되겠습니다. 추진기간은 1월부터 3월까지 추진내용으로는 거주지 변동 후 미 신고자나 위장 전입자 등을 조사해서 주민등록 말소 또는 재 등록 조치를 하고, 또한 주민등록증 미 발급자에 대한 발급 촉구 등 주민등록 전 분야에 대해서 일제 정비를 해 나가겠습니다. 세부 추진일정으로는 추후에 별도 추진계획을 수립해서 차질없이 추진해 나가도록 하겠습니다. 동 주민센터 협조사항입니다. 아마 금년에는 선거와 관련해서 주민등록 등록사항이 가장 중요한 시기라고 판단됩니다. 그래서 동 주민센터에서도 누락이나 중복, 이런 잘못 기재되는 사항들이 없도록 각종 홍보나 주민 안내에 적극적으로 대처해 주시길 바라겠습니다. 다음, 지적재조사사업 추진사항입니다. 구청에서 관리하고 있는 지적공부와 실제 토시현황이 일치하지 않은 지정공부를 바로잡아서 개인의 재산권을 보호하고, 정확하고 효율적인 토지활용을 도모하고자 하는 사항입니다. 사업대상은 선학1지구 95필지와 선학2지구 139필지가 되겠습니다. 사업기간은 1월부터 내년 3월까지 진행되겠습니다. 주요 추진계획으로는 주민설명회와 사업에 따른 주민동의서를 징구해서 사업지구를 지정고시하고, 대행 사업자 선정 및 재조사 측량을 통해서 지적확정조서를 작성하고 경계확정, 지적공부정리를 해서 사업을 완료하는 사항이 되겠습니다. 이상 민원지적과 보고를 마치겠습니다. [홍명의 / 복지정책과장] 복지정책과 소관 보고드리겠습니다. 저희과 3건 보고드리겠습니다. 먼저 보훈회관 냉·난방식 개선 사업 입니다. 이 부분은 청장님께서도 잘 아시는 바와 같이 보훈회관이 당초 연회장 목적으로 설계되었던 부분이라서 보훈단체가 문제가 많았었는데 청장님이 예산 반영을 해 주셔서 보훈단체 어르신들이 상당히 좋아하시는 것 같습니다. 금년도 2월까지 이 부분에 대한 냉·난방 시설을 설치하도록 하겠습니다. 운영은 1일 두번 두시간정도는 중앙 냉·난방은 사용을 하고 그 외의 시간에는 개별 냉·난방을 할 계획입니다. 이에 따라서 전기가 더 많이 들어갈 것 같은데 이 부분은 보훈회관 어르신들한테 잘 말씀을 드려서 전기를 절약할 수 있는 방법을 저희가 모색해 나가도록 하겠습니다. 민·관협력에 의한 돌봄과 배려가 살아 숨쉬는 지역사회보장협의체 기능확대 및 활성화 부분입니다. 이 부분은 크게 3가지로 나눠서 말씀을 드리겠습니다. 저희가 이 부분은 작년에 조직을 정비 해서 운영을 하는데 대표협의체, 전문위원회가 작년에 신설이 되었구요, 실무협의체가 있고 동보장협의체도 신설이 됐고 실무분과 이렇게 나누어서 운영을 합니다. 기능 확대 부분을 말씀 드리면 저희가 전문위원회를 신설을 했습니다. 통합심의기능인데요, 무엇을 심의하냐하면 지방생활보장위원회에서 하던 심의 기능, 기금관리 운영위원회에서 하던 심의기능, 긴급복지심의위원회에서 심의하던 기능을 통합해서 전문위원회에서 전체적으로 심의를 하도록 되어있습니다. 동 보장협의체 신설입니다. 이 부분은 동 복지위원회가 구성이 되어있기 때문에 그것으로 갈음하고서 동 보장위원회에 의해서 자원발굴이라던가 연계라던가 지역문제를 해결하는데에 있어서 특화사업이라던가 공동사업을 저희가 수행해 나가도록 방향을 잡겠습니다. 다음은 활성화부분인데요, 이 부분은 지역사회보장협의체 위원들과 워크샵이라던가 박람회, 힐빙교육이라던가 민간협력사업을 저희가 개발해서 운영하는데 지역 자원조사를 금년도 상반기, 하반기 두번 해서 자원조사를 실시하고자 합니다. 그리고 착한가게 현판 달아주기도 새로 신설해서 하고, 연합모금과 관련해서 매칭사업을 구하고 동이 같이 사업을 공모해서 추진하고자 합니다. 그 외에 밑반찬 나눔이라던가 김장한마당이라던가 청소년자원봉사활동은 지속적으로 추진해 나가도록 하겠습니다. 다음은 복지사각지대 및 사회 취약계층 적극 발굴·지원입니다. 이 부분은 강조를 안하겠습니다. 다만, 주요 내용을 말씀드리면 3가지만 보고 드리겠습니다. 동 복지기능 강화, 사례관리사업의 확대 추진, 복지 사각지대의 발굴 및 지원·연계 강화 부분입니다. 먼저 동 복지기능 강화 부분인데요. 이 부분은 주민복지팀을 동에 추가로 신설하는 내용이 되겠습니다. 기존에 선학동과 연수2·3동이 있는데, 연수1동과 청학동에 추가로 신설하고자 합니다. 사실 연수1동과 청학동도 기존에 있는 동만큼 수급자라던가 복지대상자가 거의 비슷합니다. 오히려 청학동이나 연수1동 같은 경우는 담당공무원들이 일하기가 더 어렵다고 말합니다. 왜냐하면 자연부락들이 많기 때문에요. 그리고 선학동이나 연수2·3동에 사회복지사들이 5명씩 있는데요, 청학동도 5명이고 연수1동은 4명인데 금년에 한명더 추가해서 5명이 될 겁니다. 또 여기에 사례관리사라던가 방문간호사까지 하면 보통 7~8명이 사회복지 분야에 종사하게 됩니다. 그렇게 되면 최소한 팀장 증원이 필요한 사항이 되겠습니다. 그리고 복지통장이라던가 동 복지위원회 역량 강화를 위한 교육, 워크숍이라던가 회의개최라던가 평가 시행 이런부분을 지속적으로 추진해 나가고자 합니다. 여기서 강조를 드리고 싶은 부분은 복지위원회 부분을 활성화 하기 위해서는 사실 저희 구의 역할도 중요하긴 한데, 동장님들께서 공동위원장님이십니다. 동장님들한테 다시 말씀을 드리는데, 동장님들이 주도적으로 이 부분을 이끌어 나가 주셔야 한다고 믿고 있습니다. 다음에 또 기회 있으면 말씀 드리도록 하겠습니다. 다음은 사례관리사업의 확대 추진입니다. 현재 기존에는 저흭 사례관리사업을 선학동이라던가 연수2, 3동, 청학동, 연수1동 이런 기존 지역에 중점을 두고 운영을 해왔는데, 앞으로는 확대하고자 합니다. 앞으로는 사례관리사업 공무원을 확대 배치할 계획입니다. 이 부분은 사회복지공무원이 될 수도 있고, 일반공무원이 될 수도 있습니다. 현재 조직부서하고 실무적으로 이 부분을 이야기하고 있는데, 옥련1·2동, 연수1동에 추가로 공무원을 배치할 계획입니다. 그 다음에 사례관리사하고 방문간호사를 각 1명씩 확대 배치할 계획입니다. 이 부분은 청학동하고 연수1동이 되겠습니다. 이 부분과 관련해서 간호사 부분은 보건소의 협조가 좀 필요한 부분이 되겠습니다. 그래서 사례관리사업을 동을 전체적으로 확대해서 추진하는 내용이 되겠는데요, 동춘3동, 송도1·2·3동 같은 경우는 구에서 직접 관장을 하고 고위험가구 이런 곳은 구에서 관리를 하는데, 동 주민센터 9개 동, 옥련1·2동, 선학동, 청학동, 연수1·2·3, 동춘1·2동은 동 자체적으로 운영을 해주셔야 합니다. 그 만큼 동장님들의 역할, 비중이 커졌다고 말씀 드리고 싶습니다. 기존에는 구에서 사례관리 부분을 중점적으로 해왔는데, 물론 저희가 손 놓고 있는 부분은 아닙니다. 총괄적인 부분은 하도록 하겠지만 동에서 중점적으로 사례관리 부분을 동장님들이 관심을 가지고 추진해달라는 말씀을 드리겠습니다. 또, 복지 사각지대의 발굴 및 지원·연계 강화 부분입니다. 이 부분은 저희가 시스템 구축에 따라서 상시적으로 모니터링을 하고, 대상자별 긴급지원이라던가 통합사례관리 연계라던가 이런 걸 통해서 맞춤형 서비스를 제공해나가고자 하는 내용이 되겠습니다. 이상 보고를 마치겠습니다. [김명숙 / 사회복지과장] 사회복지과 3건입니다. 2건은 보고사항이고 1건은 협조를 구하는 사항이 되겠습니다. 첫번째는 노인복지시설 확충입니다. 지난해 착공한 청학경로당 신축을 올해 1월 12일 준공할 계획이며, 1월말까지는 개원식을 개최해서 어르신들이 좀 더 편리하게 이용하실 수 있도록 도모할 계획입니다. 1층에는 노인일자리 공동작업장과 2층에는 경로당을 배치를 해서, 단지 여가를 보내시는 장소가 아니라 일과 연계될 수 있도록 추진할 계획입니다. 다음, 송도국제도시 노인복지관 건립입니다. 아까 보고 드렸기 때문에 간단하게 보고드리면 이 건으로 인해서 우리 관내에는 노인복지관이 1개소에서 2개소로 확대가 되며 권역별로 저희가 수용할 수 있을 것 같습니다. 비록 송도지역에 설립이 된다 하더라도 옥련동이나 동춘동에 계시는 어르신들도 이용할 수 있도록 할 계획이며 운영계획은 지금부터 차근차근 할 계획인데, 방향성은 아무래도 기존의 노인복지관과는 다른 특화된 프로그램이 많이 필요할 것 같습니다. 그래서 가급적이면 수요자들의 의견을 수렴해서 반영하는 방향으로 맞춤형으로 진행할 계획입니다. 다음은 새마을회관 내 "노인교실" 시설보강입니다. 6월까지 공사를 완료할 계획이구요, 기존에 6층을 주로 사용하고 5층을 확대하는 계획입니다. 5층을 확대해서 어르신들이 프로그램이라던가 서예교실이라던가 프로그램을 좀 더 잘 운영할 수 있도록 확대할 계획입니다. 그리고 냉난방시설을 설치하고 화장실을 개, 보수를 해서 어르신들 이용하시는데 불편함이 없도록 추진하겠습니다. 그리고 사랑의 무료급식소 급식 장비 지원입니다. 4월에 무료급식소가 준공이 될 계획이구요, 이전에 따라서 각종 38개 항목에 따른 물품을 지원함으로서 어르신들의 식생활이 좀 더 위생적이고 쾌적한 곳에서 이루어 질 수 있도록 추진하겠습니다. 다음은 노인사회활동 지원 사업 확대입니다. 지난해까지는 38개 사업에 2,383명에 대해서 일자리를 지원을 했는데요. 올해는 6개 사업 498명이 증가한 44개 사업 2,881명에 대해서 활동을 하실 수 있도록 지원할 계획입니다. 그리고 올해 또 새로운 사항은 취·창업형 사업 4개 사업을 진행할 계획인데요. 기존에 만 65세 이상만 참여가 가능했지만 이제는 60세 이상도 참여가 가능하게 되었습니다. 그래서 대상자가 더 늘어나게 되었습니다. 신규로 498명 증가하는 주요 내역은 구가 직접 수행하는 공원지킴이 사업인데, 저희가 지금 49개 공원이 있는데 거기에 200명의 어르신들을 지킴이로 파견할 계획입니다. 그 다음에 노인복지관에 3개 사업에 대해서 225명을 확대할 계획이구요, 노인인력개발센터에서 장애인주차구역단속에 대한 계속적인 계도와 또 불법광고물 관리를 할 수 있도록 73명을 증가해서 사회활동을 확대할 계획입니다. 다음은 홍보를 부탁드리는 사항이고 작년부터 계속 돼 왔던 사항이기 때문에 어느정도는 홍보가 돼 있는 걸로 알고있습니다만 그래도 수혜를 받던 사람이 수혜가 사라질 때는 그 부분이 크게 느껴지기 때문에 앞으로도 계속적인 홍보가 필요할 것 같습니다. 사실은 군·구 유사 중복이라던가 이런걸로 인해서 저희가 20개 사업에 대해서 폐지를 권고 받았습니다만 2개 사업은 1년 유예기간을 받았습니다. 그게 쓰레기종량제봉투 지원하는 것과 저소득층 건강보험료 지원하는 건데요, 이 것에 대해서는 올해부터 좀 홍보가 잘 되어서 내년에 없어지더라도 수혜자들의 상실감이 덜하도록 또 저희도 홍보를 부탁드리겠지만 동에서도 적극적으로 홍보를 부탁드리겠습니다. 중단사업 주요내용은 크게 구가 지원하고 있던 복지시설 위문이 없어졌고, 1인당 8천원씩 지급되던 저소득노인 목욕비가 중단되었습니다. 그리고 시비 지원사업들이 크게 없어졌는데 이 부분들은 저희가 유사한 사업들로 연계를 해서 그 분들이 비슷한 서비스를 받을 수 있도록 조치를 했구요. 시설에 대해서는 이해를 구한 사항입니다. 앞으로도 지속적으로 협조를 해 주시고, 앞으로는 이런 중복사업들이 많이 정리가 될 것 같습니다. 그렇다고 해서 사회복지 예산이 전적으로 감소하거나 한 사항은 아니기 때문에 많은 사전 홍보를 부탁드리겠습니다. 이상 보고 마치겠습니다. [변애경 / 여성아동과장] 여성아동과 아이들이 행복한 행복연수 만들기 사업 2건 보고드리겠습니다. 첫번째는 국공립 어린이집 확충 운영입니다. 2015년 1월에 일어난 사건으로 인해서 송도지역에 국공립 어린이집 확충 희망 접수를 3월부터 받아서 12월에 위탁 운영자를 선정했고, 지금 현재는 기자재들을 확충하고 개원준비를 하고 있는 사항입니다. 새로 확충되는 어린이집은 아트센터 대로 97번길에 있는 그린워크 1차 아파트 내 구립 그린워크 1차와 2차 어린이집입니다. 정원은 42명으로 개원은 2016년 3월 2일날 할 예정이고 위탁기간이 2015년 12월 15일부터 2020년 12월 14일까지입니다. 위탁기간이 현재 5년으로 되어 있지만 12월에 조례 개정에 따라 3년 운영 후 평가를 거쳐 2년을 재 위탁하는 사항이 되겠습니다. 현재는 기자재나 교재교구 구입이 되고 있구요, 사실 2015년도 추경 예산에 반영했던 사항인데 예산이 부족해서 2016년도 본 예산에서 그 부분을 보충하고 추경 때 예산을 다시 세워서 다른 부분에 지원할 계획입니다. 다음주 중에는 아동 입소를 위한 접수를 받습니다. 그리고 이 곳은 42인 시설로 어린이집 구립 그린워크 대표들과 협약에 의해서 30%인 13명은 단지 내 어린이들이 먼저 우선 입소할 수 있도록 우선권을 준 사항입니다. 이렇게 구민참여와 협력을 통해서 아이 키우기 좋은 연수구가 실현이 될 것으로 생각하고 있습니다. 또 한 건은 공립어린이집 운영평가 계획입니다. 이 부분은 청장님도 계속 강조하셨던 사항이고 저희가 2015년 4월에 지도팀이 신설됨으로 인해서 운영평가가 가능하게 되었습니다. 그래서 2016년도 1월부터 10월까지 운영실적을 11월 중에 서면평가와 설문조사를 통해서 저희가 평가한 내용을 가지고 우수 어린이집에 대해서는 다음년도 모범어린이집 표창을 하거나 표찰을 제작해서 게시해 줄 예정이고 미흡한 어린이집에 대해서는 원장님들 직책수당이 적게는 40만원에서 많게는 80만원까지 받고 있습니다. 이런 부분에 대해서 삭감을 한다던가 해서 제재를 하고, 3회 정도 계속 평가가 나쁠 경우에는 위탁 시 제재하는 방안도 모색해 보겠습니다. 향후 총체적인 계획은 1월 중에 계획서를 작성해서 어린이집에 발송할 예정이구요, 만족도 조사 및 서면평가는 11월 중에 실시할 예정입니다. 이상으로 여성아동과 보고를 마치겠습니다. [하인순 / 경제지원과장] 경제지원과 2016년도 주요사업 간단하게 보고드리겠습니다. 먼저 위축된 전통시장 지원으로 경쟁력을 강화하고 지역상권 활성화에 대한 노력, 그리고 중소기업, 소상공인에 대한 지원 확대를 위한 육성자금도 공약조건을 중점으로 추진하겠으며 송도신도시 내 대형유통업이 계속 증가하고 있는데요, 대형유통업과 지역중소상인 간의 상생발전 협력체계에 중점을 두고 추진하겠습니다. 세부추진계획은 지면에 나와있는 사항들을 단계적으로 추진하면서 그 외에 송도역전시장 상인연합회 구성이 안돼서 미비하고 있는데 그 부분을 저희가 노력을 하겠으며, 옥련시장에 대한 민원, 주민간의 민원 해소에 주력 해서 전통시장을 활성화하고 관내 중소기업 간에 다양한 연계를 통해서 지난 해 간담회 때에 나왔던 여러가지 건의사항을 중점으로 편성된 지원사업을 추진하고, 타 구 사례에 비해서 추진하지 못하고 있는 사업들을 중점 발굴해서 새로운 사업을 추진해 나가도록 하겠습니다. 그 외에 공약사항이 변경되면서 2016년도 육성자금 지원이 좀 고민되는 부분은 관련부서와 협조해서 추진해 나가도록 하겠습니다. 신·재생에너지 지원사업 및 특별회계 지원사업은 지속사업인데요, 2016년도에 변경되는 사항 한 가지만 말씀드리겠습니다. 그 동안 태양광 발전설비 설치 사업은 2014년도부터 연수구청사, 의회청사, 보건소 청사를 계획했는데 올해는 보건소 청사를 중점으로 추진하면서 일반주택 수요도 있습니다. 그 수요를 조사해서 추경에 예산을 편성해서 20가구 내에 병행해서 추진하도록 하겠습니다. 아울러 천연가스 특별회계 관련 조례가 12월 28일날 공포되면서 신설됐습니다. 아울러서 송도동을 포함한 전 구 도심 지역에 지원사업으로 주민지원사업을 지속적으로 추진해 나가도록 하겠습니다. [이재호 / 연수구청장] 아, 지금 해당과가 아마 교육지원과, 위생과, 일자리창출과 일꺼에요. 송도동에 대형유통업 하는 데가 입점을 해요. 9월달에. 거기서 어떤 제안이 있었냐하면, 일자리창출과 잘 들으세요. 150명 정도의 일자리가 필요하다는 거에요. 그래서 저희가 좀 달라고 했어요. 그러니까 일자리창출과는 가서 만나보시고. 교육지원과는 고3들 진학 프로그램 있잖아요. 거기에 아이들이 체험하는 걸 해달라고 자기네가 하겠다고 했어요. 거기도 지금 학생들하고 연계된 프로그램을 지금 하고 있어서 영국인가는 보낸다는데, 그것도 좀 찾아서 우리가 할 수 있는 것이 뭐가 있는지 찾아보세요. 위생과장님은 학생들 연계프로그램 있잖아요. 직업창출아카데미. 그것도 자기네가 할 수 있는 부분이 있다고 하니까 그것도 해보세요. 그러니까 3개 과는 같이 대화를 하셔서 9월달이니까 지금부터 준비를 하셔야 해요. 특히 일자리창출과는 거기서 필요한 인력이 무엇인지, 우리가 인력을 조달하려면 그에 맞는 것을 알아야 하잖아요. 마케팅 부분, 영업 부분, 재고 관리 등 어떤 부분에 필요한지 미리 파악을 해서 맞춤형 교육을 해서 준비를 하고 있어야 해요. [조현석 / 부구청장] 그 사항은 경제지원과에서 얘기해서 합동으로 회의를 한 번 해보세요. [이종승 / 일자리창출과장] 네, 알겠습니다. 일자리창출과 보고드리겠습니다. 중장년 시간선택제 일자리 취업지원사업 추진 개요입니다. 지원 대상으로서는 연수구 및 남동산업단지 내에 소재한 상시근로자 5인 이상 기업체하고, 연수구에 주민으로 되어있는 만 60세 이상이 되겠습니다. 지원기간은 인턴기간 3개월, 주 15~30시간 근무가 되겠습니다. 인턴지원금은 3개월 동안 약정임금의 60%정도, 60만원 한도 내에서 지급하겠습니다. 정규직 전환시에는 월 약정 임금의 60%, 6개월 분을 최종 월에 지급 하겠습니다. 향후 추진계획으로서는 인천상공회의소 및 관내기업체를 방문해서 대상업체를 선정하고 구 홈페이지 게재와 각종 회의 개최시에 홍보에 만전을 기하겠습니다. 아울러 인턴을 2월 중에 모집공고토록 하겠습니다. 다음은 일자리발굴을 통한 취업지원서비스 확대 운영 계획입니다. 기존에 연수일자리 어울한마당 하고, 상설 구인 구직 만남의 날, 언제나 면접실을 운영하고 특별히 금년도에는 이마트와 홈플러스, 지하철역 등을 찾아가는 취업지원서비스 확대를 하겠습니다. 다음, 2016년 사회적경제지원센터 운영 계획입니다. 사업개요로서는 연중 실시하고 대상은 연수구민, 사회적기업 및 관내 소재 학교 재학생이 되겠습니다. 주요 사업내용으로서는 입주창업팀 선발 및 컨설팅 지원과 주민을 위한 상시 상담창구를 운영하겠습니다. 그리고 청소년 사회적경제교실을 운영토록 하겠습니다. 세부 추진계획으로서는 1월달에 제한경쟁을 통해서 사회적경제지원센터 운영지원단을 협약 체결하고, 사회적경제지원센터 입주창업팀을 2월 중에 선발하겠습니다. 하반기에도 사회적경제지원센터 입주창업팀을 선발해서 만전을 기하고, 특별히 금년도 추진사항으로는 사회적기업을 방문하고 관련기관 견학 등을 해서 체험학습과정을 마련하겠습니다. 또 특별히 금년도에는 관내 사회적기업 매출확대를 위한 판로개척을 강화해서 상시 홍보 및 분기별 1회 판로개척 현장활동을 실시하겠습니다. 이상입니다. [황규철 / 청소행정과장] 청소행정과 보고드리겠습니다. 재활용 동네마당 설치지원 사항입니다. 사업기간은 3월부터 9월까지, 다세대 및 빌라 밀집지역을 5개소 선정해서 분리수거함을 설치하고 RFID 개별 계량기 및 고성능 CCTV를 설치하여 공공근로 및 노인인력을 활용해서 추진토록 하겠습니다. 총 사업비는 8,500만원이 되곘습니다. 그 외에 청소행정과에서 지속적으로 추진하고 있는 도로청소 등을 안정적으로 처리하여 도시환경 미화에 차질이 없도록 노력하겠습니다. 이상 보고 마치겠습니다. [김석환 / 위생관리과장] 위생관리과 4건 보고드리겠습니다. 공중위생업소 서비스 수준 평가와 공표로 위생관리교육을 향상하고 각종 국내·외 행사개최에 따른 숙박업소 위생관리를 통한 관광객 불편을 최소화를 통해서 공중